潍坊交通发展集团有限公司是潍坊市人民政府直属的国有独资公司，由潍坊市国有资产监督管理委员会履行出资人职责。负责交通基础设施投资建设，道路、桥梁及隧道、市政公用工程施工，工程技术与设计 (公路、市政)服务，工程勘察、测量、试验检测及技术咨询服务等业务，年施工能力60亿元以上。根据业务发展需要，并经市国资委批准，现公开诚聘优秀人才80名。
一、招聘范围和条件
(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，无违法违纪违规等不良记录。
(二)本科及以上学历（海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部留学服务中心认定的同等学历证明），2022届应届毕业生需2022年7月份前取得毕业证和学位证。
(三)责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，严谨务实，具有较强的独立完成工作能力和良好的团队协作精神。4.在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；
二、招聘岗位
本次公开招聘80名工作人员，其中校招人数65名，社招人数15名：具体岗位、人数、要求等情况详见《潍坊交通发展集团有限公司2022年度公开招聘需求计划表》（见附件）。校招工作，按网上报名、笔试、面试、考察、体检、公示等步骤实施。社招工作，按网上报名、履历评价、面试、考察、体检、公示等步骤实施。报名人员登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com)点开首页“公告”中查看招聘公告进入“在线报名系统”报名。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料，每人限报1个岗位。注意：“在线报名系统”中，“审核通过”仅表示“初审”通过，不代表进入最终面试环节，报名信息提交后不可更改。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘的全过程，报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡查实报名人员不符合规定条件或提供的材料不真实，随时取消考试或聘用资格。报名时间：2022年3月1日-3月21日16:00报名校招岗位的考生，经审核通过并在线缴费后，可登录在线报名系统打印笔试准考证。在线缴费时间：2022年3月2日-3月22日16:00注意：报名社招岗位的考生，不需缴纳笔试考务费和打印笔试准考证。报名校招岗位的考生需携带48小时内核酸检测阴性纸质证明、身份证、笔试准考证参加笔试，笔试时间和地点见准考证。笔试内容为行政职业能力+专业知识。根据笔试成绩由高分到低分按岗位计划1:1.5的比例确定进入面试人选，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并确定为参加面试人选。如达不到1:1.5的比例，可按照实际符合条件的人员确定。组织专家组，对通过资格审查的报考社招岗位的应聘人员进行履历评价。满分为100分。根据履历评价得分由高到低按岗位计划1：2的比例确定进入面试人选，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并确定为参加面试人选。如达不到1:2的比例，可按照实际符合条件的人员确定。应聘人员携带48小时内核酸检测阴性纸质证明、身份证参加面试，面试时间和地点另行通知。校招岗位的面试采用结构化面试方式进行，社招岗位的面试采用半结构化面试方式进行。满分为100分，采取去掉一个最高分、去掉一个最低分后，取平均成绩的方法确定面试成绩，保留小数点后两位。面试成绩合格线为75分，低于合格线者不予录用。报考人员需缴纳面试考务费60元，缴费时间另行通知。1.校招岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60％的比例百分制计算考试总成绩。根据总成绩，由高分到低分按岗位计划1:1的比例确定考察对象。总成绩相同的，面试成绩高者优先确定为考察对象。2.社招岗位根据面试成绩，由高分到低分按岗位计划1:1的比例确定考察对象。3.考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报考信息真实性等情况，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格，经集团研究后按照总成绩依次等额递补，或取消递补。4.鉴于本次招聘涉及相关子公司较多，决定针对校招岗位，在面试结束后，根据总成绩排名执行调剂制度，即若针对岗位要求专业相近且工作地点相邻的，将在征询考生本人意见之后进行调剂纳入考察对象。例：A岗位需求人数为3人，参加面试人数为5人；相邻地点相近专业B岗位需求人数为2人，参加面试人数为1人；相邻地点相近专业C岗位需求人数为1人，参加面试人数为0人。在无需递补的情况下，根据总成绩，A岗位排名第4名可自主选择调剂到B岗或C岗，A岗位排名第5名可调剂到剩余的B岗或C岗。以此类推。考察合格的考生，确定为进入体检范围的人员。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由报考人员承担。对按规定需要复检的，不在原体检机构进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，体检时间及地点另行通知。因体检不合格或者合格后放弃，致使招聘岗位出现缺额的，经集团研究后按照总成绩依次等额递补，或取消递补。对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）统一公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的，拟聘用人员有1年以上工作经验的试用期为3个月，应届毕业生试用期为6个月，期满合格后正式聘用。按程序上报市国资委审核备案，并按相关规定办理聘用手续。（一）参加考试的考生，请务必提前申领“山东省电子健康通行码”和“通信大数据行程卡”，自报名之日起每日自觉进行体温测量、健康状况监测，考前主动减少外出、不必要的聚集和人员接触。（二）考试当日考生进入考点时，经现场检测体温正常(未超过37.3℃)，核验准考证、有效身份证件(居民身份证、临时身份证)、山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡，持本人考前48小时内(依采样时间计算，下同)新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版，方可参加考试。（三）具有以下特殊情形的考生，应于考前主动向考点所在防疫部门申报，并遵守相关防疫要求。1.存在以下情形的考生，参加考试时须持有考前14天内的2次间隔24小时以上的核酸检测阴性证明，其中1次为考前48小时内的核酸检测阴性证明：①有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满21天者;②考前14天内有国内发生本土疫情的地级市和有扩散风险的毗邻地区旅居史和接触史的;2.考前14天内从发生本土疫情省份入鲁返鲁参加考试的考生，须提供启程前48小时内核酸检测阴性证明和入鲁后考前48小时内的核酸检测阴性证明。3.开考前14天有发热、咳嗽等症状的，须提供医疗机构出具的诊断证明和考前48小时内的核酸检测阴性证明。4.治愈出院满14天的确诊病例和无症状感染者，应持考前7天内的健康体检报告，体检正常、肺部影像学显示肺部病灶完全吸收、2次间隔24小时核酸检测(其中1次为考前48小时，痰或鼻咽拭子)均为阴性的。1.确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者、次密接;2.考前14天内有发热、咳嗽等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者;3.有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满14天者;（五）考生参加考试时应自备一次性使用医用口罩及以上级别口罩或医用外科口罩，除接受身份核验等环节须按要求摘下口罩外，进出考点以及考试期间须全程佩戴口罩。（六）参加考试时，请考生备齐个人防护用品，严格做好个人防护，保持手卫生。合理安排交通和食宿，注意饮食卫生。（七）如有其他防控要求，将根据疫情防控形势变化，按照当地有关要求另行通知。1.应聘人员报名时须上传身份证、毕业证、学位证（2022届毕业生上传学信网截图）、资格证书等，因提交材料不全导致审核不通过，责任由个人承担。2.应聘人员在报考期间应及时了解潍坊人才网发布的最新信息，注意接收短信或电话等方式的信息提醒，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。3.招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。
附件:潍坊交通发展集团有限公司2022年度公开招聘需求计划表
